במכללת "עתיד" לוד, שנפתחה בשנה שעברה, נפתח מדי כחודש קורס חדש, שמיועד להרחבת הדעת, העשרה והענקת כלים מקצועיים למשתתפים בו. בכל קורס משתתפים כ- 25 איש, רובם עובדי עיריית לוד. "כל קורס נמשך 40-50 שעות, ונפרס על פני 10-13 מפגשים", מספרת חגית פנחס, מנהלת המכללה. "מאות משתתפים כבר נטלו חלק בקורסים ולשמחתנו שביעות הרצון רבה ויש משתתפים שחוזרים שוב ושוב לקורסים נוספים".

 

את הקורסים והנושאים בוחרים אנשי הצוות במכללה, במטרה לענות על הצרכים ותחומי העניין של קהל היעד. "אנחנו מנסים לבחור קורסים שמייצרים עבורם תובנות ומיומנויות שהם יכולים ליישם גם בחיים המקצועיים שלהם, אבל גם בעולם האישי", אומרת פנחס, "לשמחתי כיום יש כבר קהל גדול שמכיר את הקורסים, בודק מראש אלו נושאים צפויים בעתיד ומתעניין בפעילות".